GESTIÓ AMBIENTAL a l'EMPRESA i a l'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA
Recursos, Comunicació i Canvi
|
|
GESTIÓ AMBIENTAL a l'EMPRESA i a l'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA Recursos, Comunicació i Canvi |
|
COORDINADORS:
| Dr. Enric Pol | Universitat de Barcelona | epol@ub.edu |
| Dra. Emilia Moreno | AUMA | emoreno@auma.es |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
La Gestió Ambiental, entesa com aquella que
incorpora els valors del desenvolupament sostenible a les metes corporatives d’una
organització i afecta a polítiques, programes i procediments, sobrepassa el
que és merament tecnològic i afecta les bones pràctiques i els comportaments
quotidians dels membres de la organització.
La gestió ambiental, que sovint s’associa només a
l’empresa industrial, abasta també l’anomenat tercer sector i l’administració
pública. Administració pública entesa com a organització prestadora de
serveis, reguladora del marc de vida general i garant de la preservació
ambiental, que permeti avançar vers la sostenibilitat.
Per desenvolupar una gestió ambiental eficaç, cal
conèixer les tecnologies i els seus efectes en l’ecosistema, però també
aquells aspectes que tenen a veure amb el comportament organitzacional, social i
individual.
La implantació d’un sistema de gestió ambiental,
sigui a l’empresa o sigui a l’administració pública, representa sempre
afrontar un procés de canvi, de reticències al canvi, de processos
comunicatius, etc que cal poder gestionar adequadament, a més de conèixer la
legislació, els recursos i els instruments més prototípics.
OBJECTIUS
i DESTINATARIS
L’objectiu del programa
La formació que s’imparteix és de caire interdisciplinari. Comprèn els aspectes tecnològics, ecològics, legals, i fa un èmfasi especial en aquells aspectes relacionats amb les dimensions humanes i socials implicades en la gestió ambiental. Això tant en la previsió (AIA, ACV, Diagnòstics ambientals), com en el seguiment i control dels processos (auditories ambientals, etc) i, quan és el cas, en les certificacions ambientals (EMAS, ISO 14000, etiquetes ecològiques, DAOM), atenent a la comunicació, a la formació ambiental i a la participació.
El programa està estructurat en dos
mòduls substantius i un d’introductori. Cada mòdul, subdividit en blocs
temàtics, integra recursos i instruments. En el mòdul introductori es posen
les bases conceptuals comunes a la gestió ambiental, i s’aporten instruments
conceptuals de tipus ecològic, econòmic, psicosocial, sociològic i legal. Les
particularitats de les situacions empresarials i de les administratives, alhora
que les seves interdependències, s’aborden des del marc conceptual, amb
referències a fonts instrumentals i documentals, així com amb mostres de casos
reals i visites de camp. Es dediquen unes sessions a tractar les emergents
possibilitats de la gestió integrada, comprenent aspectes de qualitat,
condicions de treball i seguretat, risc, salut i medi ambient. Finalment, s’aborda
la dimensió de comunicació, formació i gestió del canvi ambiental, que
afecta tant les organitzacions empresarials com l’administració pública.
POSTGRAU: GESTIÓ AMBIENTAL A L'EMPRESA I L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA: RECURSOS, COMUNICACIÓ I CANVI
(18 crèdits) Curs 2007-2008
|
|
|
GESTIÓ AMBIENTAL. Sostenibilitat i Territori 50 hores Estableix les bases lèxiques, conceptuals i instrumentals necessàries per al desenvolupament del programa
|
|
CONCEPTES I INSTRUMENTS DE GESTIÓ AMBIENTAL PER A L'EMPRESA I L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA 80 hores Desenvolupa l'anàlisi de les darreres tendències sobre Gestió Ambiental. Planteja models, tècniques i estratègies a seguir segons les diverses fonts normatives, com les de la UE i les de les ISO 14000. Així com el paper de les diverses Administracions en la problemàtica de la Gestió Ambiental del/al Territori a partir dels supòsits de l'Agenda 21 Local, carta d'Aalborg, etc.
|
|
LEGISLACIÓ AMBIENTAL 10 hores Aproximació al dret ambiental. Familiarització amb les fonts de la legislació vigent per a la seva aplicació i seguiment en el marc de les organitzacions.
|
|
COMUNICACIÓ, FORMACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI AMBIENTAL A LES ORGANITZACIONS 40 hores Anàlisis, tècniques i estratègies de formació per a la gestió del canvi ambiental i la participació, una de les problemàtiques comunes a l'Administració i a l'empresa que es fonamenta en la fluïdesa dels circuits comunicacionals a les organitzacions. |
Aquest programa es pot completar amb el curs
de postgrau:
de 18 crèdits. Cadascun d'aquests
programes dóna lloc a una titulació de postgrau i ofereixen,
conjuntament, una formació global i complementària per a
accedir al títol de
Aquest s'obtindrà a partir de l'assoliment
dels dos postgraus més un mòdul de Taller i Projecte Final
de Màster de 5 crèdits.
INICI
DE CURS: 15 d'Octubre 2007. Acabament 16 de Juny de 2008
HORARI:
Dilluns de 16 a 21 hores. Un dissabte de cada mes de 9:30 a 14 hores
DRETS
DE MATRÍCULA
| -Anàlisi i Intervenció Social i Ambiental | 2.100 € |
| -Gestió Ambiental a l' Empresa i l'Administració Pública | 2.100 € |
| -Tallers i Projecte Final de Màster | 840 € |
PLACES,
DATES DE PREINSCRIPCIÓ I DE MATRÍCULA
Màxim 20 estudiants per promoció.
Preinscripció: maig a setembre de 2007
Periode de matrícula: setembre de 2007.
DOCUMENTS
PER SOL·LICITAR L'ADMISIÓ:
|
||
|
|
|
 |
SELECCIÓ
La selecció té en compte l'exposició
de motius, el currículum professional i acadèmic, el coneixement
d'idiomes i si cal es realitza una entrevista. Es procura que hi hagi diversitat
de procedències professionals. Es garanteixen sis places per a recents
llicenciats.
INFORMACIÓ
GENERAL
Secretaria i Coordinació acadèmica
Maria Rosa Bonet
mrbonet.mia@ub.edu
Dilluns de 17:00 a 21:00 / Dimecres i Divendres de 10:00 a 14:00
Tel: 93 312 58 01
Fax: 93 402 13 66
Departament de Psicologia Social. Passeig
de la Vall d'Hebron, 171
08035 Barcelona
INFORMACIÓ
I MATRÍCULA
| Punt
d'informació
|
Secretaria Acadèmica. Procés de matrícula
|
| DEPARTAMENT DE PSICOLOGIA SOCIAL |
